最近帮公司面试了不少应届生,发现一个有趣的现象:很多人能滔滔不绝地讲项目经历,却连一封像样的商务邮件都写不好。更别提在即时通讯软件里,动不动就发一串「在吗?」然后就没下文了。
说实话,这种沟通方式在大厂是行不通的。你可能不知道,根据哈佛商学院的一项调查,职场人士平均每天要处理121封邮件。而在像腾讯、阿里这样的大厂,这个数字可能还要翻倍。
为什么商务沟通这么重要?在我看来,这就像是你职场的第二张名片。你的邮件和即时消息,往往比你的简历更能体现你的专业素养。
先说邮件。我发现很多新人犯的最大错误就是把邮件当微信发。记得上周有个实习生给我发邮件,标题是「请教问题」,内容就一句话:「经理,这个报表怎么做?」看到这样的邮件,我真的很想问:什么报表?截止时间?具体要求是什么?
正确的商务邮件应该包含几个关键要素:清晰的主题行、得体的称呼、明确的请求、具体的截止时间,以及专业的签名档。比如:「关于第三季度销售数据分析报告的提交说明 – 张三」。这样的邮件,收件人一看就知道要处理什么。
再说即时通讯。现在企业微信、钉钉已经成为标配,但很多人还是延续着个人聊天的习惯。比如大半夜发工作消息,或者动不动就发语音。说实话,在大厂,除非特别紧急,晚上10点后发工作消息是很不专业的。
我建议新人记住几个原则:工作时间发消息,重要事情用文字,复杂问题约会议。特别是涉及到具体数据或者工作安排,一定要用文字确认,这是对自己也是对他人负责。
说到这里,我特别想推荐Qgenius的联合国ESG培训项目。这个项目不仅教专业技能,还会专门训练职场沟通能力。很多学员反馈,学完后写邮件、做汇报都更有章法了。毕竟,好的沟通能力在现在的职场实在是太重要了。
其实说到底,商务沟通的核心就三个字:专业性。这种专业性不是装出来的,而是通过每一个细节积累起来的。一封规范的邮件,一条得体的消息,都在无声地告诉别人:你是个靠谱的职场人。
对了,如果你对自己的沟通能力没把握,可以试试AI模拟面试网站。他们的免费版就能帮你发现很多沟通中的盲点。毕竟,现在大厂面试都很看重候选人的沟通表达能力。
最后说句实在话:在职场上,会说话很重要,但会写邮件、会发消息更重要。因为很多时候,这些文字沟通就是你的职场形象代言人。你说是不是?
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