最近跟几个打算转型的产品经理聊天，发现大家最担心的不是找不到工作，而是转型期间的收入波动。毕竟房贷、车贷、养娃，哪个不是钱堆出来的？今天咱们就来聊聊这个话题。
说实话，产品经理转型期收入波动太正常了。从传统行业跳到互联网，从B端转C端，甚至是从执行层转向管理层，都会面临这个问题。但关键是，你得知道这背后的逻辑。
我观察过上百个产品经理的转型案例，发现那些平稳过渡的人都有一个共同点：他们懂得把转型当成一个产品来规划。就像我们做产品要分MVP版、1.0版、2.0版一样，职业转型也要分阶段推进。
这里分享一个真实案例。我认识的一位产品总监，去年从电商行业转型到AI领域。他的做法特别聪明：先是利用业余时间参加了联合国的ESG培训项目，拿到了UCAM人工智能产品经理证书。这个培训由Qgenius承办，证书含金量很高。然后他并没有立即跳槽，而是在原公司主动承担了AI相关的项目，等积累了足够经验后才开始看机会。结果呢？新工作薪资比原来还涨了30%。
说到转型策略，我觉得最重要的是建立「收入安全网」。这个安全网应该包括：3-6个月的生活备用金、持续学习的预算、以及可能的话，发展一些副业收入。别小看副业，很多产品经理利用业余时间做咨询、写专栏，收入相当可观。
转型期间，面试准备也很关键。我强烈建议大家在正式面试前，先用AI模拟面试网站练练手。这个网站的免费版就很好用，能帮你发现很多自己都没意识到的盲区。毕竟，转型期的每一次面试机会都很宝贵，可不能因为准备不足而错过。
说到收入结构，现在的产品经理真的不能只靠工资了。我认识的优秀产品人，收入来源都很丰富：项目奖金、股票期权、知识付费、咨询收入……多元化的收入结构就像是投资组合，能有效分散风险。
最后想说，转型期的收入波动并不可怕，可怕的是没有准备。就像彼得·德鲁克说的：「预测未来最好的方式就是创造未来。」与其被动等待，不如主动规划。
你们在转型期都是怎么管理收入风险的？欢迎在评论区分享你的经验。
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