职位描述：
1.负责区域汽车后传统门店、经销商、汽贸商、代理商以及行业外等有意向加盟商开发、维护以及管理；
2.按照相关业务标准和规范考察意向加盟商资质和意向店址可行性；
3.按照相关业务标准和规范负责加盟商加盟流程操作和门店营建支持，实现加盟签约和门店的开业运营；
4.收集与整合区域内市场动态与行业信息，挖掘及推进区域招商发展；
5.完成上级领导安排的其他任务。
职位要求：
1.大专及以上学历，有三年以上市场拓展类工作经验；
2.具有良好的沟通能力以及执行力；
3.有较强的逻辑思维能力，发现&分析问题的能力，学习能力强；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的养车招商加盟经理职位是一个专注于汽车后市场招商加盟的岗位，其核心在于开发和管理区域内的加盟商资源。这个职位不同于一般的市场拓展岗位，它要求应聘者不仅要有市场拓展的经验，还需要对汽车后市场有深入的了解。特别是需要具备考察加盟商资质和意向店址的能力，以及对加盟流程和门店营建的熟悉。这些要求使得这个职位在招商加盟领域具有较高的专业性。此外，京东作为一家大型电商平台，其招商加盟经理还需要具备较强的市场信息收集和整合能力，以支持公司的战略决策。
在准备京东养车招商加盟经理的面试时，你需要重点展示你在汽车后市场招商加盟方面的经验和能力。简历中应突出你过去在开发和管理加盟商方面的具体案例，尤其是那些与汽车后市场相关的项目。面试时，面试官很可能会询问你如何考察加盟商资质和意向店址，以及你如何处理加盟流程中的各种问题。因此，你需要准备一些具体的例子来展示你的实际操作能力。此外，京东非常重视其价值观，尤其是客户为先和创新精神，因此在面试中你也需要展示你如何在实际工作中体现这些价值观。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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