职位描述：
1、负责当地餐饮和生活服务业务开拓，通过地推陌拜、电话、转介绍等方式与商户进行洽谈合作与签约，跟进平台上线流程；
2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案；
3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供门店运营、营销活动等运营支持；
4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度；
5、协调和维护公司与商户之前的良好客情关系。
职位要求：
1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台相关经验；
3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先，有商圈、当地餐饮资源等；
4、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力；
5、具备较强的学习能力，吃苦耐劳，有韧性，抗压能力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的招商运营岗是一个需要综合能力的职位，尤其是在本地生活服务市场和O2O平台运营方面。这个职位不仅要求候选人具备商户开拓和谈判的能力，还需要能够整合商圈资源，为商户提供有效的运营方案。面试官会特别关注你在本地生活服务领域的经验，以及你如何处理商户和用户的问题。此外，京东非常重视价值观的匹配，尤其是客户为先、创新、拼搏、担当、感恩和诚信。因此，面试中除了专业能力，你的价值观是否与公司一致也会是一个重要的考察点。
在准备面试时，你需要重点展示你在本地生活服务或O2O平台的经验，尤其是你如何通过地推陌拜、电话或转介绍等方式成功开拓商户的案例。准备一些具体的例子，说明你如何为商户制定运营方案或解决他们的问题。在面试中，表现出你的谈判能力和问题解决能力，同时也要展示你的抗压能力和韧性。着装方面，建议选择商务休闲风格，既专业又不失亲和力。最后，记得在面试中强调你对京东价值观的理解和认同，这会给面试官留下深刻的印象。
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