职位描述：
1、熟悉电商业务模式和商业逻辑，形成从目标到全年业务计划的拆解，辅助业务明确量化指标，共识关键策略和行动路径；
2、通过日周月报解读及核心指标识别，有效监测业务发展情况和运转效率，同时定期复盘前期经营成果和业务健康度；
3、通过数据分析挖掘，对业务策略的有效性执行评价反馈，伴随业务发展积累业务know how，并形成核心主题的分析框架。
职位要求：
1、本科以上学历（优先），5年以上商业策略、经营分析，零售行业、互联网公司工作经验优先，IT审计经验优先；
2、熟练掌握常用经营分析框架，善于拆解与分析问题，热衷于发现并推动问题的解決；
3、熟练掌握 SQL 和常见数据分析工具；
4、有好奇心，对新模式新业务有激情，自驱能力强，可接受高强度工作节奏，善于沟通协作。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的经营分析师职位要求应聘者不仅具备扎实的数据分析能力，还需要对电商业务有深入的理解。这个职位不同于一般的分析师岗位，它更强调从业务目标到具体策略的全链条拆解能力。面试官会特别关注你是否能够将数据分析与业务策略相结合，而不仅仅是提供数据报告。你需要展示出对电商行业的深刻理解，以及如何通过数据驱动业务决策的能力。这个职位还要求应聘者具备高强度的工作节奏和优秀的沟通协作能力，因为你需要与多个业务部门紧密合作。
在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，确保你对SQL和常见数据分析工具的掌握程度能够应对实际工作中的需求，可以通过准备一些实际案例来展示你的技能。其次，深入研究京东的业务模式和电商行业的最新趋势，这样你可以在面试中展示出对业务的理解。第三，准备一些你过去在商业策略或经营分析方面的成功案例，尤其是那些能够体现你从数据中发现洞察并推动业务决策的例子。最后，由于这个职位强调高强度的工作节奏和团队协作，你需要在面试中展示出你的抗压能力和沟通技巧。记得在面试中保持自信和专业，同时展现出你对电商行业的热情和对京东价值观的认同。
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