职位描述：
1. 负责与产业带工厂进行谈判，争取最优成本，以及市场费用及其他各类资源；
2. 根据市场拓展新供应商资源，持续获取低价白牌市场资源；
3.制定并执行销售策略，对销售业绩提升和市场份额提升负责；
4. 负责市场趋势的跟踪和分析，优化产品结构，利润，现金流等生意指标。
职位要求：
1.有产业带工厂资源， 熟悉了解行业产业带及渠道分布；
2.具备爆品打造能力和谈判技巧，了解用户结构特征，对市场、商品与用户消费趋势敏感；
3.具备较强的数据分析能力，结合数据挖掘行业与品类问题，并针对性的给出解决方案。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗是一个极具挑战性的职位，它要求应聘者不仅要具备传统的采购和销售技能，还需要有独特的产业带资源和对市场趋势的敏锐洞察。这个岗位的特殊之处在于它强调从源头控制成本，通过与产业带工厂的直接谈判来获取最优资源，这与其他公司主要依靠现有供应商渠道的做法有很大不同。同时，爆品打造能力也是一个关键点，这意味着你需要证明自己不仅能够采购商品，还能识别和培育潜在的爆款产品。数据分析能力在这里不仅仅是加分项，而是必备技能，因为你需要通过数据来优化产品结构和利润指标。
在准备京东采销岗的面试时，你需要特别关注几个方面。首先，务必准备好你过去在产业带资源开发和谈判方面的具体案例，用数据和结果来证明你的能力。其次，准备一些你参与过的爆品打造案例，说明你是如何识别市场机会并成功执行的。在面试中，面试官很可能会通过情景模拟来测试你的谈判技巧和市场分析能力，所以提前练习这些场景会很有帮助。此外，京东非常重视价值观匹配，所以在面试中要自然地展现出你对客户为先、创新、拼搏等价值观的理解和认同。最后，着装方面建议商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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