职位描述：
1. 负责预制食品的品质控制，确保产品符合质量标准，满足消费者需求；
2. 制定并执行产品质量检测流程，监督供应商的质量管理体系，确保原材料和成品的质量；
3. 分析质量数据，识别质量问题的根本原因，提出改进措施，持续优化产品质量；
4. 与研发、采购、生产等部门紧密合作，推动质量管理体系的完善与实施，提升整体运营效率；
5. 跟踪行业内的质量管理趋势，引入先进的质量管理理念和技术，提升公司在预制食品领域的竞争力。
职位要求：
1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品营养、生物类相关专业优先；
2. 5年以上相关行业工作经验，熟悉品质控制流程及行业标准，能独立处理复杂问题；
3. 具备零售或电商行业品质控制经验，了解行业品质标准和要求，能够根据市场变化和消费者需求，调整品控策略；
4. 具有强烈的责任心，对工作认真负责，确保公司产品质量达到预期标准；
5. 热爱食品行业，乐观坚韧的工作态度，面对挑战时能够保持积极和创造性思维，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这次招聘的品控专家职位有几个显著特点值得注意。首先这是一个专注于预制食品领域的品控岗位，这意味着面试官会特别看重你在预制食品这个细分领域的专业经验。其次，作为电商平台的品控岗位，与传统制造业品控不同，你需要理解电商环境下品质控制的特殊要求，比如更快的响应速度、更直接的消费者反馈机制。最后，京东特别强调价值观匹配，尤其是’客户为先’和’创新’这两点，这在面试中可能会通过情景题或行为面试来考察。
准备这个职位的面试时，建议从三个方面重点准备。首先是专业能力方面，要准备好具体的案例来展示你在预制食品品控中的经验，特别是处理过哪些典型质量问题，如何分析根本原因并实施改进措施。其次是电商特性方面，要思考电商环境下品控工作的不同之处，比如如何应对突发性的大规模客诉，如何利用电商平台的数据来优化品控策略。最后是价值观匹配方面，准备一些体现你’客户为先’和’创新’精神的案例，比如如何为了保障消费者权益做出超出常规的努力，或者在品控工作中引入了哪些创新方法。面试中要注意用STAR法则来组织你的回答，确保每个案例都清晰地展示了情境、任务、行动和结果。
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