职位描述：
1、主要开展丢失控制、破损控制、调查稽核工作，为挽损、止损、丢损目标负责；
2、严格执行损耗岗工作规范，定期开展稽核项目，通过对公司流程、数据、环节的分析与核实，发现流程缺失、漏洞，形成有针对性的管控方案，为公司优化流程，降低损失；
3、对各类违规案件开展核查，确保案件即时突破；
4、采取主动积极的措施和行动预防损失，开发各类预防欺诈、诚信事件、丢、破、损项目；
5、按时完成上级交办的其他任务。
职位要求：
任职资格：
1、大专及以上学历，法律类、公安类、审计类、刑侦类专业优先；
2、3年以上损耗管理经验，有过区域或总部商品丢失管理/商品破损管理/调查稽核经验，能够独立推动损耗专项/案件调查工作的开展；
3、具备较强的数据分析能力，能从数据分析中发现运营风险点并制定措施推动改善治理，降低损失；良好的逻辑思维、沟通协调、推动执行、抗压、适应能力;
4、熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件，熟悉SQL取数技能优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
上海
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的损耗稽查（案件调查方向）职位是一个高度专业化的岗位，要求候选人不仅具备损耗管理的实际经验，还需要有敏锐的数据分析能力和案件调查技巧。这个职位的特殊性在于它不仅仅是一个执行层的工作，而是需要候选人能够通过数据分析和流程稽核，主动发现运营中的风险点并提出有效的管控方案。面试官会特别关注你在损耗管理领域的实际经验，尤其是你如何通过数据分析发现流程漏洞，以及你推动改善措施的具体案例。此外，由于这个职位涉及到案件调查，你的逻辑思维和沟通协调能力也会是考察的重点。
在准备面试时，你需要重点准备几个方面的内容。首先，梳理你在损耗管理或案件调查中的实际经验，尤其是那些你独立推动并取得显著成效的项目。准备一些具体的数据和案例，展示你如何通过数据分析发现问题并提出解决方案。其次，由于这个职位对逻辑思维和沟通能力有较高要求，你需要在面试中展现出清晰的思维和有效的沟通技巧。可以通过STAR法则（情境、任务、行动、结果）来组织你的回答，确保你的回答既有条理又有说服力。最后，不要忽视技术能力的展示，尤其是你的数据分析能力和对SQL等工具的掌握程度。如果你有相关的证书或培训经历，也可以在面试中提及。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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