职位描述：
1、针对安全事件、伤亡事故事件进行溯源与案件调查，识别风险隐患，指导处置，降低平台风险，减少企业损失。
2、重大疑难案件现场处置，遏制场面，确定处置方案，规避业务影响。
3、根据要求输出案件调查报告。
4、对负责区域进行数据分析，针对性开展业务安全处置能力指导。
5、负责所属区域职伤案件、工伤案件涉案人理赔申报、理赔流程指导、材料收集、事故调查分析，与人社部门进行案件交涉。
6、负责地方人社部门关于职伤项目个案沟通、项目研讨调研、产品功能和流程推进，配合人社/人社三方开展个案案件调查、现场调解、个案卡点推进。
职位要求：
1.学历背景：大专及以上
2.专业要求： 政法类相关专业毕业
3.工作经验：具有3年以上保险理赔、应急处置、工伤处理经验，部队、人伤核赔、重大案件处置岗位经验优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
江西
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的调查岗是一个专业性很强的职位，主要负责安全事件的调查、工伤案件的处理以及应急处置工作。这个职位的独特之处在于它需要候选人具备多方面的能力，包括案件调查、现场处置、数据分析以及与政府部门的交涉能力。面试官会特别关注候选人在这些领域的实际经验，尤其是在保险理赔、工伤处理和重大案件处置方面的背景。此外，由于这个职位需要频繁与人社部门打交道，候选人还需要具备良好的沟通和协调能力。
在准备面试时，建议你重点突出你在保险理赔、工伤处理和重大案件处置方面的经验。准备一些具体的案例，说明你是如何进行调查、处理现场事件以及与政府部门沟通的。简历中应详细列出你参与过的重大案件和工伤案件，并强调你的分析和处置能力。面试时，面试官可能会问及你如何处理复杂的案件或与人社部门的交涉经验，因此要提前准备好这些问题的答案。着装方面，建议选择商务休闲装，以体现专业性和对面试的重视。
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