职位描述：
1.负责海外海陆空等产品及环节全链条运营工作，日常对接各国家运配工作；
2.运配各环节运营异常解决及闭环处理，跟进解决异常；
3.运配全环节系统流程优化，配合国家进行本土能力以及海外跨境能力的沉淀和建设，输出标准化运营流程。
职位要求：
1.具备丰富的国际物流或海外运配运营经验，熟悉海外快递、陆运、海运及空运等物流环节；
2.具备良好的问题解决和异常处理能力，能够迅速识别运配环节中的运营异常，并采取有效措施进行闭环处理；
3.具有跨国产品能力建设的经验，能够根据市场需求进行产品创新，满足市场业务能力开拓的需求。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的跨境运配运营职位是一个高度专业化的岗位，它要求应聘者不仅具备扎实的国际物流知识，还需要能够在复杂的跨国环境中迅速解决问题。这个职位的关键点在于全链条运营能力，从海陆空运输的日常对接，到异常情况的闭环处理，再到系统流程的优化和标准化建设。特殊之处在于它不仅仅是一个执行层面的岗位，还需要有产品创新的能力，能够根据市场需求推动业务能力的开拓。这意味着面试官会特别关注你在国际物流领域的实战经验，以及你在异常处理和产品创新方面的具体案例。
在准备这个职位的面试时，你需要重点准备几个方面。首先，确保你的简历中详细列出了你在国际物流领域的经验，特别是你处理过的复杂案例和取得的成果。其次，准备一些具体的例子，展示你如何识别和解决运配环节中的异常情况，以及你如何推动流程优化和产品创新。在面试中，面试官可能会通过情景模拟来测试你的问题解决能力，所以你要准备好展示你的逻辑思维和应变能力。此外，京东非常重视价值观的匹配，所以在面试中要自然地体现出你对客户为先、创新、拼搏等价值观的理解和实践。最后，着装方面建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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