职位描述：
1. 主要负责益智玩具品类的采销工作，对GMV、利润等指标负责；
2. 了解消费者，了解市场，在所负责品类中，提供京东用户需要的商品、价格、服务，并能洞察消费者未被满足的需求，提供解决方案；
3. 掌握行业供需动态，熟悉细分品类全链路成本和渠道构成，维护商品结构和价格体系，并根据销售表现及时做出调整；
4. 对接响应商家问题，开展招养管汰动作，维护合作关系；
5. 掌握并提炼商品卖点，根据销售计划制定合理的采购计划，提升周转效率和现货率；
6. 开展商品运营（如商详、主图），设置促销、提报活动、生产内容（如短视频、直播），设计并执行商品在各类流量场域的运营策略；
7. 制定品牌/品类的经营计划（包括目标拆解、商品、促销、广告等），通过规则/政策驱动品类、商家的业绩增长。
职位要求：
1. 本科及以上学历，具有相关行业和品类经验；
2. 具备优秀的分析问题、解决问题的能力，并将分析结果和商业洞察相结合进行准确的业务判断；
3. 有良好的沟通协调能力，具备较强的谈判能力，掌握一定的沟通技巧；
4. 有较强的自驱力，对结果负责，工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神；
5. 有良好的职业素养，做事廉洁。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的益智玩具采销岗是一个需要综合能力的职位，不仅要求对品类有深入理解，还需要具备商业敏感度和运营能力。这个岗位的特殊之处在于它要求应聘者能够同时处理数据分析、商品运营和供应链管理等多方面工作。面试官会特别关注你对益智玩具市场的了解程度，以及你如何将市场洞察转化为实际的商业决策。他们希望看到你不仅能够完成日常的采销工作，还能主动发现并解决消费者未被满足的需求。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，深入了解益智玩具行业的最新趋势和消费者偏好，可以通过行业报告或市场调研来获取这些信息。其次，准备一些具体的案例，展示你如何通过数据分析发现问题并制定解决方案。在面试中，要特别注意展示你的商业敏感度和谈判能力，这些都是这个岗位非常看重的素质。同时，也要准备一些关于商品运营和促销活动设计的案例，展示你的实际操作能力。最后，不要忘记强调你的团队合作精神和自驱力，这些都是京东价值观的重要组成部分。
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