职位描述：
1. 根据患者病情提供专业的中医诊断服务；
2. 执行中医治疗程序，确保治疗质量和患者安全；
3. 参与医院组织的科研及学术活动，不断提升专业技能；
4. 指导并监督下级医生和医疗团队的工作，提高团队整体水平；
5. 定期参与内部培训和学术交流，以提高专业技能和知识。
职位要求：
任职要求：
1. 根据患者病情提供专业的中医诊断服务；
2. 执行中医治疗程序，确保治疗质量和患者安全；
3. 参与医院组织的科研及学术活动，不断提升专业技能；
4. 指导并监督下级医生和医疗团队的工作，提高团队整体水平；
5. 定期参与内部培训和学术交流，以提高专业技能和知识。
6. 符合京东价值观。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东作为一家大型企业，其对中医内科医生的要求不仅限于传统的诊疗能力，还特别强调了团队管理和科研参与。这一点与传统医院的中医岗位有所不同，显示出京东可能更注重医生在团队协作和持续学习方面的能力。此外，符合京东价值观这一要求也暗示了企业文化适应性的重要性。面试官很可能会重点考察你在中医内科领域的专业深度，以及你如何将传统中医理念与现代企业管理相结合的能力。
在准备面试时，你需要突出自己在中医内科领域的专业成就，尤其是那些能够体现你诊疗能力和患者安全意识的案例。同时，准备一些关于团队管理和指导经验的例子，以展示你的领导潜力。京东的价值观强调客户为先、诚信、协作、感恩和拼搏，因此在面试中，你可以通过具体事例来展示你如何践行这些价值观。例如，你可以分享如何在高压环境下保持专业水准，或者如何与团队协作解决复杂的医疗问题。着装方面，建议选择正式但不过于拘谨的商务装，以体现专业性和对企业的尊重。
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