职位描述：
1、熟悉电商业务模式和商业逻辑，形成从目标到全年业务计划的拆解，辅助业务明确量化指标，共识关键策略和行动路径；
2、通过日周月报解读及核心指标识别，有效监测业务发展情况和运转效率，同时定期复盘前期经营成果和业务健康度；
3、通过数据分析挖掘，对业务策略的有效性执行评价反馈，伴随业务发展积累业务know how，并形成核心主题的分析框架
职位要求：
1、本科以上学历（优先），5年以上商业策略、经营分析，零售行业、互联网公司工作经验优先；
2、熟练掌握常用经营分析框架，善于拆解与分析问题，热衷于发现并推动问题的解決；
3、熟练掌握 SQL 和常见数据分析工具；
4、有好奇心，对新模式新业务有激情，自驱能力强，可接受高强度工作节奏，善于沟通协作。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东拼拼业务的经营分析负责人岗位是一个极具挑战性的职位，它要求候选人不仅具备扎实的数据分析能力，更要深刻理解电商行业的商业逻辑和运营模式。这个岗位的特殊之处在于它需要将数据分析与业务策略紧密结合，通过数据洞察来驱动业务决策。面试官会特别关注候选人对电商业务的理解深度，以及如何将数据分析转化为可执行的业务策略。拼拼作为京东的重要业务板块，其经营分析负责人需要具备快速学习新业务模式的能力，同时要能适应高强度的工作节奏。
在准备这个职位的面试时，建议重点准备三个方面：首先，梳理你在电商或零售行业的分析经验，特别是那些通过数据分析推动业务改进的具体案例。其次，准备展示你的SQL和数据分析工具使用能力，最好能准备一些实际的分析案例或代码片段。最后，要充分了解京东的企业文化和拼拼业务的定位，思考如何将你的分析能力与京东的价值观相结合。面试时要展现出你对电商业务的热情和好奇心，以及在高强度工作环境下的适应能力。记住，面试官不仅看重你的技术能力，更看重你如何将分析结果转化为业务价值。
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