职位描述：
1.理解并贯彻公司和3C数码事业群在政企大客户渠道业务战略，洞察商业机会，制定负责品类在政企大客户市场的业务发展策略并执行落地；
2.融入前后端业务团队，整合内外部资源推动项目落地和业绩达成，确保产品有效GTM；
3.建设和维护所负责品类的商用市场生态体系。
职位要求：
1.熟悉文教品类，对行业发展趋势有敏锐的判断力；
2.3年以上的大客户销售或营销经验，具备一定的内部推广能力；
3.善于内外部沟通，思维敏捷灵活，快速学习能力，在压力下依然保持工作热情。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的渠道销售岗（数码方向）是一个专注于政企大客户市场的职位，要求候选人不仅具备传统销售技能，还需要对3C数码行业有深入理解。这个岗位的特殊之处在于它需要候选人能够整合内外部资源，推动项目落地，而不仅仅是完成销售目标。面试官会特别关注你对文教品类的熟悉程度，以及你在大客户销售中的实际经验。此外，京东非常重视价值观匹配，尤其是客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信这几点，因此在面试中可能会通过行为面试法来考察你是否符合这些价值观。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面：首先，梳理你在文教品类和大客户销售方面的经验，准备具体的案例来展示你的行业洞察力和销售能力。其次，思考你过去如何整合资源推动项目落地，这将是面试官非常关注的点。在面试中，尽量使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答问题，这样可以让你的回答更有条理和说服力。最后，不要忽视价值观匹配的问题，准备一些能够体现你符合京东价值观的经历和故事。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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