职位描述：
1、负责区域内快递、快运销售业务，负责头部客户洽谈及同行动态洞察；
2、负责区域快递、快运商家的异常处理工作，保障商家业务稳定运营，提升商家满意度；
3、负责区域快递、快运商家的结算回款情况，提升客户回款率；
4、协助部门其它项目业务开展及组织安排的其它事宜。
职位要求：
1、大专及以上学历，2年以上物流销售及管理经验或头部快消公司大客户经理；
2、对快递、快运等物流产品有一定了解；
3、具备相关行业销售工作背景，具有方案销售或大客户开拓经验者优先；
4、认可京东文化，有很强团队意识，有激情、责任心及进
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
河南
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的销售岗职位专注于快递、快运销售业务，要求应聘者不仅具备扎实的销售技能，还需要对物流行业有深入的了解。这个职位的关键点在于大客户的管理和开拓，以及异常处理和回款率的提升。面试官会特别关注你在物流销售领域的实际经验，尤其是与大客户打交道的案例。此外，京东非常重视企业文化，特别是客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信的价值观，这些也会成为面试中的重要考察点。
在准备面试时，你需要重点展示你在物流销售和大客户管理方面的经验。准备几个具体的案例，说明你是如何开拓大客户、处理异常情况以及提升回款率的。这些案例要尽可能量化，比如你如何提升了某个客户的满意度或回款率。同时，了解京东的企业文化和价值观，并在面试中展示你如何与这些价值观契合。面试时，着装要正式但不失亲和力，展现出你的专业性和对客户的重视。记住，面试官不仅看重你的销售能力，还看重你的团队合作精神和责任心。
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