职位描述：
1、负责区域内快递、快运销售业务，负责头部客户洽谈及同行动态洞察；
2、负责区域快递、快运商家的异常处理工作，保障商家业务稳定运营，提升商家满意度；
3、负责区域快递、快运商家的结算回款情况，提升客户回款率；
4、协助部门其它项目业务开展及组织安排的其它事宜。
职位要求：
1、大专及以上学历，2年以上物流销售及管理经验或头部快消公司大客户经理；
2、对快递、快运等物流产品有一定了解；
3、具备相关行业销售工作背景，具有方案销售或大客户开拓经验者优先；
4、认可京东文化，有很强团队意识，有激情、责任心及进
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
河南
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的销售岗职位要求应聘者不仅具备传统的销售技能，还需要对快递、快运等物流产品有深入了解。这意味着面试官会特别关注你在物流行业的销售经验，尤其是大客户管理和开拓能力。职位描述中提到的‘头部客户洽谈’和‘同行动态洞察’表明，你需要展示出对行业趋势的敏锐观察力和与高端客户打交道的能力。此外，京东强调其价值观，如客户为先、创新、拼搏等，这些软技能也会是面试中的重要考察点。
在准备面试时，你需要重点准备与物流销售相关的案例，尤其是你如何成功开拓或维护大客户的经历。面试官可能会询问你如何处理客户异常情况或提升客户满意度，因此提前思考并准备好这些场景的应对策略会很有帮助。在简历中，突出你在物流或快消行业的大客户销售经验，以及你如何通过创新方法提升销售业绩。面试时，穿着应体现专业性，同时展现出你对京东文化的认同和团队合作精神。记住，京东非常看重价值观的契合，因此在回答问题时，尽量将你的经历与京东的价值观联系起来。
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