职位描述：
1、站点快递业务开发，促成商家物流合作和经营目标达成
2、散客和专业市场快递业务推广和揽收保障
3、站点整体运营质量监督和提升
4、站点应收资金归集管理
5、部门团队管理和人才发展
8、协同片区快递营业部、销售部门完成项目型工作”
职位要求：
1、需要有物流行业，站点管理经验；
2、有业务开发经营能力，抗压能力强
3、大专及以上学历
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
浙江
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的营业部经理岗是一个综合管理岗位，既需要具备扎实的物流行业经验，又要有出色的业务开发能力。这个岗位的特殊之处在于它不仅要负责站点的日常运营管理，还要承担业务拓展的重任。面试官会特别关注你在物流站点管理方面的实际经验，以及你如何平衡运营管理和业务开发这两个看似矛盾但又必须兼顾的职责。
在准备面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先是物流站点管理的具体案例，包括你是如何提升运营质量的；其次是业务开发的案例，特别是如何开拓新客户和维护老客户；最后是团队管理的经验，因为这是一个团队负责人的岗位。在面试过程中，要展现出你符合京东的价值观，特别是客户为先和拼搏精神。可以准备一些体现你抗压能力的例子，因为这是这个岗位明确要求的能力。
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