职位描述：
1、站点快递业务开发，促成商家物流合作和经营目标达成
2、散客和专业市场快递业务推广和揽收保障
3、站点整体运营质量监督和提升
4、站点应收资金归集管理
5、部门团队管理和人才发展
8、协同片区快递营业部、销售部门完成项目型工作”
职位要求：
1、需要有物流行业，站点管理经验；
2、有业务开发经营能力，抗压能力强
3、大专及以上学历
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
浙江
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东集配站经理岗是一个兼具业务开发和运营管理的复合型岗位。这个职位最特殊的地方在于需要同时具备物流站点管理经验和业务开发能力，这在传统物流岗位中并不多见。面试官会特别关注候选人在这两个看似不同但实则紧密相关领域的能力平衡。另一个关键点是这个岗位需要很强的抗压能力，因为既要完成业务指标，又要管理团队和站点运营质量。京东的价值观也是考察重点，特别是客户为先、拼搏和担当这几项，在物流这种高强度工作中尤为重要。
在准备面试时，建议重点准备三个方面的内容：第一是具体的业务开发案例，最好能展示你如何从零开始开拓客户并达成合作；第二是站点管理经验，特别是如何提升运营质量和处理突发问题的案例；第三是团队管理心得，京东很看重人才培养。面试中要展现出你对物流行业的深刻理解，以及将业务开发与运营管理结合的能力。着装方面建议商务休闲即可，但要注意整洁干练，符合物流行业务实的特点。准备几个体现京东价值观的工作案例会很有帮助，比如如何在压力下坚持客户为先的原则。
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