职位描述：
1、负责三方安装、维修、清洗、搬家生活服务类服务商资源招采，负责招标流程标准化与合规性，通过招标系统，进行公开、公平、公正招商；及时满足业务需求部门资源需求，引入成本优势、质量优良服务商；
2、负责需求的日常招标及资源的引入与退出标准制定；
3、负责招采工作相关管理、流程规范等落地执行，并对业务流程进行优化。
职位要求：
1、本科及以上学历；3年以上家电、家居、充电桩、3C等服务行业经验；
2、3年以上招采经验，有属地化服务商资源（必要条件）；
3、较强的项目统筹、数据分析能力及文字处理能力。
Base地以下可选：
北京、上海、成都、西安、广州、武汉、沈阳、苏州、济南
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的服务商采购经理职位是一个高度专业化的岗位，要求候选人不仅具备丰富的招采经验，还需要在家电、家居、充电桩、3C等服务行业有深入的了解。这个职位的特殊性在于它强调了属地化服务商资源的必要性，这意味着候选人需要在特定地区有现成的资源网络，能够快速响应业务需求。此外，职位还要求候选人具备较强的项目统筹和数据分析能力，这意味着面试官会特别关注候选人在以往工作中如何通过数据驱动决策，优化招采流程。
在准备面试时，候选人应重点展示自己在服务行业的招采经验，尤其是如何通过属地化资源提升效率和降低成本。简历中应详细列出过往的项目案例，特别是那些涉及跨部门协作和流程优化的经验。面试时，候选人可能会被问到如何处理紧急需求或如何评估服务商的质量，因此提前准备一些具体的例子会非常有帮助。此外，京东非常重视价值观，如客户为先和创新，候选人应在面试中通过具体行为展示这些价值观。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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