职位描述：
1.业务痛点收集，快速的响应/解决相关业务团队的问题，优化工作流程及改善工作方法；
2.可以与线上运营、营销、产研等横向部门沟通，推动产品优化，达到跨部门业务协同效应；
3.对业务数据敏感，能够通过数据分析不断优化流程，提升效率；
4.整理、提炼已有的数据，撰写月度、季度、年度经营分析报告，对特定问题进行深度分析，总结出报告，给予业务部门合理化建议；
5.公司交代的其他任务。
职位要求：
1.本科及以上，有丰富互联网运营支持工作经验，有电商平台运营经验，了解财税法相关基础知识；
2.思路清晰，有较强的数据分析能力，能独立完成报表制作，数据分析及报告撰写，孰练运用办公软件；
3.能够带领团队完成各项工作要求；
4.善于沟通，工作积极性高，工作投入度高，有责任心，具有良好的团队合作意识；
5.有较强的对业务痛点感知、成本管理意识，善于提练方法论达到有序运营。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的综合支持岗是一个需要多方面能力的职位，它不仅要求候选人具备扎实的电商平台运营经验，还需要有出色的数据分析和跨部门协调能力。这个职位的关键点在于能够快速响应和解决业务痛点，优化工作流程，并通过数据分析提升效率。特别值得注意的是，这个职位还要求候选人具备一定的财税法基础知识，这在一般的运营支持岗位中并不常见。面试官很可能会重点考察你在电商运营中的实际经验，以及你如何通过数据分析来优化流程和提升效率。此外，由于这个职位需要与多个部门协同工作，你的沟通能力和团队合作精神也会是面试的重点。
在准备京东综合支持岗的面试时，首先要确保你的简历中突出展示了你在电商平台运营和数据分析方面的经验。具体来说，你可以准备一些案例，说明你如何通过数据分析发现业务痛点并提出解决方案。在面试中，面试官可能会问到你如何处理跨部门协作中的挑战，你可以提前思考一些实际的例子来展示你的沟通和协调能力。此外，由于这个职位要求一定的财税法知识，你可以在面试前复习一下相关的基础知识，以备不时之需。最后，京东非常重视价值观，所以在面试中要展现出你对‘客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信’这些价值观的理解和认同。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。