职位描述：
1. 主要负责蔬菜品类的采销工作，对GMV、利润等指标负责；
2. 了解消费者，了解市场，在所负责品类中，提供京东用户需要的商品、价格、服务，并能洞察消费者未被满足的需求，提供解决方案；
3. 掌握行业供需动态，熟悉细分品类全链路成本和渠道构成，维护商品结构和价格体系，并根据销售表现及时做出调整；
4. 对接响应商家问题，开展招养管汰动作，维护合作关系；
5. 掌握并提炼商品卖点，根据销售计划制定合理的采购计划，提升周转效率和现货率；
6. 开展商品运营（如商详、主图），设置促销、提报活动、生产内容（如短视频、直播），设计并执行商品在各类流量场域的运营策略；
7. 制定品牌/品类的经营计划（包括目标拆解、商品、促销、广告等），通过规则/政策驱动品类、商家的业绩增长。
职位要求：
1. 专科及以上学历，具有相关行业和品类经验；
2. 具备优秀的分析问题、解决问题的能力，并将分析结果和商业洞察相结合进行准确的业务判断；
3. 有良好的沟通协调能力，具备较强的谈判能力，掌握一定的沟通技巧；
4. 有较强的自驱力，对结果负责，工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神；
5. 有良好的职业素养，做事廉洁。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东蔬菜资深品类采销专家这个职位，最核心的要求是能够全面把控蔬菜品类的采销全链路。与普通采销岗位不同，这个职位不仅要求具备基础的采购和销售能力，更需要你能够深入理解蔬菜这个特殊品类的市场特性。蔬菜作为生鲜品类，具有保质期短、价格波动大、季节性强的特点，这就要求采销专家必须具备敏锐的市场嗅觉和快速反应能力。面试官会特别关注你对蔬菜品类全链路成本的理解，包括从产地到消费者的每一个环节的成本构成和优化空间。同时，这个职位还要求你能够将数据分析能力与商业洞察相结合，这不仅是简单的数字处理，而是要通过数据发现业务机会和风险点。
在准备这个职位的面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你在蔬菜品类的工作经验，特别是那些能够体现你全链路思维和成本控制能力的案例。准备1-2个你成功优化供应链或提升利润的具体案例，用STAR法则来讲述。其次，要展示你对京东平台特性的理解，包括其用户画像、流量分配机制等。面试中可能会问到如何设计一个蔬菜品类的促销活动，建议提前构思几个创意点。着装方面，商务休闲即可，但要注意保持专业形象。最后，京东非常重视价值观匹配，在面试中要自然展现你与京东价值观（客户为先、创新、拼搏等）的契合点，可以通过分享过往工作经历中的具体事例来体现。
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