职位描述：
岗位职责：
1、对城市站区域外卖履约目标负责，针对履约问题区域制定解决方案；
2、监控和分析骑手配送数据，与总部团队、城市站相关岗位充分协同，提出优化方案并高效执行拿到结果；
3、定期走访区域合作商户、骑手，维护客情关系、发现区域问题，解决问题，保障服务体验和区域合作运力稳定；
职位要求：
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上同行业相关工作经验、具备一定管理经验优先；
2、具备良好的对外业务沟通、协调和组织能力，能快速推动各项工作进度；
3、具备较强的责任心，拥有较好的团队合作和抗压能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
河南
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的物流履约运营岗是一个对结果导向要求极高的职位，它不仅仅关注日常的物流运营，更注重通过数据分析和问题解决来提升整体履约效率。面试官会特别关注你在骑手配送数据分析和区域问题解决方面的经验。你需要展示你如何通过数据驱动的方法来优化配送效率，以及你如何与团队和外部合作伙伴协同工作来解决问题。此外，京东强调其价值观，尤其是客户为先和创新，因此在面试中展示你如何在实际工作中体现这些价值观将是一个加分项。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，回顾你在物流或相关领域的经验，特别是那些涉及到数据分析和问题解决的案例。准备具体的例子，说明你如何通过数据分析发现问题并提出解决方案。其次，强调你的沟通和协调能力，因为这一职位需要与总部团队、城市站相关岗位以及外部合作伙伴密切合作。最后，不要忽视京东的价值观，准备一些例子展示你如何在工作中体现客户为先、创新等价值观。在面试中，保持自信和专业，展示你对物流行业的热情和对京东文化的认同。
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