职位描述：
1.负责支持京东物流地图内外部客户需求，结合业务场景与行业发展来设计、优化、沉淀供应链地图能力，支持内部业务降本增效、提升体验，同时解决行业客户的关键问题；
2.深入到物流业务中，深刻理解业务运营、经营流程发现业务痛点，结合LBS能力为业务提供完整的产品解决方案推动落地，并抽象其中的核心能力，形成标准化产品；
3.负责调研地图在垂直行业的应用，跟进业界地图产品发展趋势，明确自身产品发展方向，打造业界领先的供应链地图解决方案；
4.结合自身场景与积累，持续建设和迭代核心能力，持续保持行业竞争力。
职位要求：
1.本科及以上学历，3年以上地图行业工作经验，产品基本功扎实，具备优秀的逻辑思维能力；
2.具有良好的执行力与团队协作能力，能够组织跨团队协作、推动项目如期落地；
3.对地图生态有极高的热情，能够积极主动学习，具备良好的抗压能力；
4.加分项：具有地图能力建设或行业应用经验：地图标准服务建设与优化、地图开放平台、地图行业应用等；具有物流、供应链相关经验；具备地理信息系统、计算机、数学相关专业背景。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东地图平台产品经理这个职位有几个显著特点需要特别注意。首先这是一个典型的B端产品岗位，需要同时具备地图行业专业知识和物流供应链场景理解能力。与传统地图产品不同，这个岗位更强调将LBS能力与物流业务深度结合，解决实际的降本增效问题。面试官会特别关注候选人是否具备从具体业务场景中抽象标准化产品的能力，这需要产品经理既能深入业务细节，又能跳出业务做顶层设计。另一个关键点是这个岗位要求持续跟踪行业趋势，这意味着你需要展示出对地图技术发展的敏锐度。
针对这个岗位的面试准备，我建议从三个维度重点突破。简历中要突出地图产品的实操案例，特别是涉及标准化建设或开放平台的项目经历，量化你带来的业务价值。面试时要准备几个典型场景的解决方案，比如如何用地图能力优化物流路径规划。建议提前研究京东物流的业务模式，思考地图技术可能的应用点。技术层面不必深入算法细节，但要能清晰解释地图服务的核心组件和关键技术指标。行为面试环节要准备好跨团队协作的案例，京东特别看重’客户为先’的价值观，所有回答都要体现以解决实际问题为导向的思维。
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