职位描述：
1. 负责京东零售营销业务的质量保障和需求测试，包括需求分析、测试计划制定，功能测试、性能测试等；
2. 深入理解系统内部的设计和架构原理，并能从测试的角度提供优化意见，推进架构治理和技术改进；
3. 负责系统测试环境和物料体系化搭建和维护，自动化用例的编写与提效；
4. 提升测试效率，增加覆盖度。
职位要求：
1. 教育背景学历要求：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业；
2. 具备3-5年测试开发相关领域工与大型项目测试全流程经验；
3.熟练掌握软件测试理论、方法和流程，具备自动化测试、性能测试等专业技能；能独立设计测试用例，编写测试脚本，熟练使用至少一种编程语言，如Java、Python等；
4.对电商平台业务流程有深入理解，能够准确把握业务需求，提供有效的技术测试解决方案；有搭建体系化测试环境、提供物料解决方案相关经验；
5.具备良好的沟通协调能力、学习能力和责任心。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的测试开发岗对电商业务理解有着特殊要求，这与其他公司的测试岗位有明显区别。面试官不仅会关注你的技术能力，更会着重考察你对电商业务的理解深度。这个岗位需要你既能做好基础的质量保障工作，又能从测试角度推进架构治理和技术改进。特别值得注意的是，京东在职位要求中明确提到了’体系化测试环境搭建’和’物料解决方案’，这暗示着他们需要的是能构建完整测试生态的人才，而非简单的测试执行者。
准备这个岗位的面试时，你需要特别准备电商业务相关的测试案例。建议梳理你过去参与的电商项目经验，特别是涉及营销业务的测试案例。在简历中突出你搭建测试环境的经验，以及如何通过自动化测试提升效率的具体案例。面试时可能会被问到如何从测试角度优化系统架构，建议提前思考几个实际案例。着装方面，互联网公司一般对技术岗位的着装要求较为宽松，商务休闲即可，但保持整洁得体很重要。记得准备几个体现京东价值观的实际工作案例，特别是’客户为先’和’创新’方面的例子。
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