职位描述：
1.负责重庆市各级法院、政府机构等合作的拓展，自主进行用户项目公关，引入更多机构与京东资产交易平台展开挂拍交易、撮合等合作，提升京东在区域市场的占有率；
2.熟悉当地司法拍卖市场，独立维护客情关系，根据公司服务体系，组织团队服务客户，对服务效率和服务质量负责；
3.定期归纳分析区域市场信息、客户信息、需求信息，对用户营销、优质服务方面提出优化建议。
职位要求：
1.具备司法执行、金融机构不良资产处置等工作经验，通过法考优先；
2.具备优秀的营销能力，可以独立开展陌生市场的拓展；
3.有良好的职业化工作习惯，具备正直、严谨、吃苦耐劳等良好品质者优先；
4.大学本科以上学历。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
重庆
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的司法资产拍卖岗是一个极具挑战性的职位，它要求候选人不仅要具备专业的司法知识背景，更需要有出色的市场开拓能力。这个岗位的特殊之处在于它需要同时具备两个看似矛盾的素质：严谨的法律思维和灵活的商务拓展能力。面试官会特别关注你在司法执行或不良资产处置方面的实际经验，因为这直接关系到你能否快速理解业务本质。同时，他们也会重点考察你的市场开拓能力，毕竟这个岗位的核心KPI是拓展重庆各级法院和政府机构的合作。值得注意的是，京东特别强调价值观匹配，尤其是’客户为先’和’拼搏’这两点，在面试中很可能会通过情景模拟来测试。
在准备这个岗位的面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先是专业能力证明，要详细准备你在司法执行或不良资产处置方面的具体案例，最好能用数据说明你的工作成果；其次是市场拓展经验，准备2-3个你成功开拓陌生市场的故事，要突出你的策略和执行细节；最后是价值观匹配，仔细研究京东的六项价值观，准备一些能体现这些价值观的工作经历。面试时着装建议商务休闲即可，但要注意展现出专业严谨的形象。可能会遇到的典型问题包括：’请分享一个你处理过的复杂司法拍卖案例’、’如果法院对我们的服务有顾虑，你会如何应对’、’你如何看待重庆司法拍卖市场的特点’等。记住，这个岗位最看重的是结果导向，所以你的回答要尽量量化成果。
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