职位描述：
1. 负责开发和维护供应链销售策略，确保销售目标的达成；与客户建立并维护良好的合作关系，提升客户满意度和忠诚度；
2. 分析市场动态与行业趋势，挖掘潜在客户，拓展新的业务机会；制定并执行销售计划，确保销售业绩的持续增长；
3. 协调内部资源，解决客户在合作过程中遇到的问题，提供专业的解决方案；定期汇报销售进展，提出改进建议；
4. 参与制定销售团队的培训计划，提升团队整体销售能力；通过数据分析，优化销售流程，提高销售效率。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：3-5年供应链销售相关工作经验，具备一定的行业销售经验，熟悉供应链管理流程；
3. 能力要求：
业务能力：具备良好的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的销售策略；熟悉供应链管理，能够优化供应链流程，提升销售效率；
沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与客户、供应商及内部团队建立良好的合作关系；
解决问题：具备较强的问题解决能力，能够独立分析销售过程中遇到的问题并提出有效解决方案；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，推动团队目标的实现；
责任心：具有强烈的责任心，能够承担销售目标，确保任务按时完成；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作；
创新意识：具备创新思维，能够不断探索新的销售渠道和方法，提升销售业绩。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
吉林
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的供应链销售岗是一个需要综合能力的职位，不仅要求应聘者具备扎实的销售经验，还需要对供应链管理有深入的理解。面试官会特别关注你在供应链销售方面的实际经验，比如如何通过优化供应链流程来提升销售效率，以及你如何处理客户关系和维护长期合作。此外，京东非常注重价值观的匹配，所以在面试中表现出你对‘客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信’的理解和实践会大大加分。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你过去的销售案例，尤其是那些涉及供应链优化的成功经验，用具体的数据和结果来展示你的能力。其次，准备一些关于市场分析和销售策略的问题，面试官可能会问到你是如何分析市场动态并制定相应的销售计划的。最后，不要忽视软技能的展示，比如团队合作和抗压能力，这些在京东的文化中同样重要。在面试中，保持自信和真诚，展现出你对这份工作的热情和对京东价值观的认同。
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