职位描述:
1.负责区域物流市场开拓与销售工作,有快递、快运及整车业务有相关开发经验;
2.具有方案营销的的工作经历,有成功的行业商家营销案例;
3.能与客户保持良好沟通。实时把握客户需求,为客户提供主动,热情满意服务,与客户实现共赢;
4.根据公司产品、价格及市场策略、独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门C操作,推动合作的进展以及落地;
5.具备较强的市场拓展及新客户开发能力,定期向公司提供市场分析报告和个人工作日报及周报。
职位要求:
1.大专及以上学历,市场营销、商务管理、经济等相关专业优先;
2.具备1年以上销售工作经验,有具体行业销售经验者优先考虑,熟悉该行业的市场动态、客户需求和竞争对手情况,能够快速适应公司业务并开展销售工作;
3.熟悉销售流程和销售技巧,掌握客户关系管理(CRM)系统的使用方法,能够通过系统有效管理客户信息、跟进销售进度、分析销售数据;
4.具有强烈的销售意愿和进取心,目标导向明确,能够积极主动地设定销售目标并努力达成,不畏挑战,勇于面对销售过程中的各种困难和挫折;
5.具有较强的团队协作精神,能够与公司内部的其他部门(如市场、产品、技术等)密切配合,共同完成销售任务,分享销售经验和资源,促进团队整体业绩的提升;
6.符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门:
京东
工作地点:
北京
注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议:
京东的销售岗位在物流行业有着独特的要求,尤其是在快递、快运及整车业务的开发方面。面试官会特别关注应聘者是否具备相关行业的销售经验,以及是否能够快速适应公司的业务模式。此外,方案营销的能力和成功的行业商家营销案例也是重要的考察点。京东的价值观强调客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信,这些都会在面试中被重点考察。
在准备面试时,应聘者需要重点展示自己在物流行业的销售经验,尤其是方案营销和客户开发的案例。简历中应详细列出过往的成功案例,包括具体的销售业绩和客户反馈。面试时,要准备好回答关于销售流程、客户关系管理以及团队协作的问题。着装方面,建议选择商务休闲风格,既体现专业性又不失亲和力。记住,京东非常注重价值观的匹配,因此在面试中要展现出与公司价值观相符的特质。
在线咨询
提示:由 AI 生成回答,可能存在错误,请注意甄别。