职位描述：
1.负责区域物流市场开拓与销售工作，有快递、快运及整车业务有相关开发经验；
2.具有方案营销的的工作经历，有成功的行业商家营销案例；
3.能与客户保持良好沟通。实时把握客户需求，为客户提供主动，热情满意服务，与客户实现共赢；
4.根据公司产品、价格及市场策略、独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门C操作，推动合作的进展以及落地；
5.具备较强的市场拓展及新客户开发能力，定期向公司提供市场分析报告和个人工作日报及周报。
职位要求：
1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、经济等相关专业优先；
2.具备1年以上销售工作经验，有具体行业销售经验者优先考虑，熟悉该行业的市场动态、客户需求和竞争对手情况，能够快速适应公司业务并开展销售工作；
3.熟悉销售流程和销售技巧，掌握客户关系管理（CRM）系统的使用方法，能够通过系统有效管理客户信息、跟进销售进度、分析销售数据；
4.具有强烈的销售意愿和进取心，目标导向明确，能够积极主动地设定销售目标并努力达成，不畏挑战，勇于面对销售过程中的各种困难和挫折；
5.具有较强的团队协作精神，能够与公司内部的其他部门（如市场、产品、技术等）密切配合，共同完成销售任务，分享销售经验和资源，促进团队整体业绩的提升；
6.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的销售岗位不仅要求应聘者具备基础的销售技巧和客户管理能力，更注重在物流行业中的实际经验。尤其是快递、快运及整车业务的市场开拓能力，这是区别于其他销售岗位的关键点。面试官会特别关注你是否有成功的行业商家营销案例，以及你如何通过CRM系统管理客户信息和销售进度。此外，京东的价值观（客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信）也是面试中不可忽视的部分，你需要展现出与这些价值观高度契合的个人特质。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，详细梳理你在物流行业的销售经验，尤其是那些成功的案例，确保能够清晰地讲述你是如何开拓市场、维护客户关系以及达成销售目标的。其次，熟悉CRM系统的使用，面试官可能会问到你是如何通过系统管理客户信息和分析销售数据的。最后，京东非常注重团队协作和价值观匹配，你需要在面试中展现出你与团队合作的能力，并且通过具体的例子说明你是如何践行京东的价值观的。在面试过程中，保持自信和积极的态度，展现出你的进取心和目标导向，这将大大增加你获得offer的机会。
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