职位描述：
1.负责上海地区的头部医生拓展和运营的工作，为拉新和运营结果负责；
2.能够探寻医生需求，结合内部资源，给出解决方案并落地执行；
3.能够很好的与跨部门协作，共同落地合作项目;
4.新客户管理相关场景流程的建立，并负责按照客户关系管理流程，开展客户关系建立、维护及发展，保持良好客情关系。
职位要求：
1.本科及以上学历，医学相关专业背景优先；
2.具有5年以上医疗相关经验，辖区内有良好的大客户资源，对医疗市场十分熟悉；
3.具备自驱力，能够在较大压力下工作，具备良好的沟通能力；
4.逻辑清晰，保持创新意识和学习能力，执行力及推动力强；
5.有情怀与使命，愿意与京东共同成长，为推动医疗行业的发展贡献自己的力量。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的KA客户商务拓展职位是一个专注于医疗行业的商务拓展岗位，主要职责是负责上海地区的头部医生拓展和运营工作。这个职位的关键点在于需要候选人具备深厚的医疗行业背景和丰富的客户资源，尤其是对医疗市场有深入的了解。职位描述中特别强调了需要具备自驱力、良好的沟通能力、逻辑清晰、创新意识和学习能力，这些都是在医疗行业中进行商务拓展不可或缺的素质。此外，候选人还需要能够与跨部门协作，共同落地合作项目，这要求候选人具备较强的团队合作精神和执行力。
在准备面试时，候选人需要重点展示自己在医疗行业的经验和资源，尤其是与头部医生的合作案例。简历中应详细列出过往的医疗行业相关工作经验，特别是与大客户的合作经历。面试时，候选人可以通过具体的案例来展示自己的沟通能力、解决问题的能力和执行力。此外，由于职位要求具备创新意识和学习能力，候选人可以准备一些关于如何在医疗行业中创新和学习的例子。最后，由于京东强调价值观，候选人也需要在面试中展示自己与京东价值观的契合度，如客户为先、创新、拼搏等。
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