职位描述:
1.负责零售B端平台型产品,包括但不限于工作平台的产品建设,具备产品的全生命周期管理,从需求梳理、产品规划,到产品设计、发布与迭代更新;
2.懂生意、懂品类、懂商家,有行业前瞻性及规划能力,提前洞察业务流程中存在的问题并形成关键结论;
3.具备较强的产品架构能力,能根据多个复杂的工具系统形成整体的产品解决方案,并推动落地;
4.分析业界技术发展趋势,了解竞争对手产品,并制定产品和技术发展路线图;
5.理解客户的需求和探寻背后的商业价值,让产品和技术方案具备差异化竞争力。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,具备5年以上工作经验,具备产品运营思维者、成功的平台型产品经验者优先;
2.思维活跃有前瞻性,充满强烈的额好奇心,能快速熟悉业务场景,可开展跨部门合作;
3.具备较强的系统性思维、跨团队沟通协调能力;
4.执行力强,抗压能力强;拥有良好的目标、需求、结果导向思维。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门:
京东
工作地点:
北京
注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议:
京东的这份产品经理职位描述中,特别强调了零售B端平台型产品的全生命周期管理能力,以及行业前瞻性和产品架构能力。这意味着面试官会特别关注你在这些方面的经验和能力。你需要准备具体的案例来展示你如何从需求梳理到产品设计、发布与迭代更新的全流程管理经验。同时,面试官也会考察你对行业的理解深度,以及你如何通过产品架构能力解决复杂问题。
在准备面试时,建议你重点准备以下几个方面:首先,回顾你过去的产品管理经验,特别是那些涉及全生命周期的项目,准备具体的案例和数据来展示你的成果。其次,思考你对零售B端市场的理解,以及你如何通过产品创新来提升竞争力。在面试中,展示你的系统性思维和跨团队沟通能力,这些都是京东非常看重的素质。最后,确保你能够清晰地表达你对京东价值观的理解和认同,这是企业文化匹配的重要部分。
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