职位描述：
1. 负责相关品类的采销业务，通过对市场趋势的敏锐洞察和深入分析，制定并执行采销策略，以推动业务持续增长；
2. 优化供应链管理，与供应商建立稳定合作关系，确保产品供应的及时性和质量，满足市场需求；
3. 带领团队开展销售活动，通过精准营销和客户关系管理，提升客户满意度和品牌影响力；
4. 分析竞争对手动态，提炼行业经验，为业务决策提供数据支持，助力公司在激烈的市场竞争中保持优势；
5. 与跨部门团队紧密协作，确保业务流程高效顺畅，达成区域业务目标。
职位要求：
1. 具备10年以上采销相关领域工作经验，有管理经验者优先；
2. 具备敏锐的市场洞察力，深入了解市场特点及行业动态，能够准确把握市场趋势；
3.具备较强的业务拓展能力，能够有效开拓新客户，提升业务规模及市场份额；
4.团队管理：具备优秀的团队管理能力，能够带领团队达成业务目标，提升团队整体绩效；
5.基本素质：具备良好的沟通协调能力，擅长团队合作。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的储备采销岗是一个需要丰富经验和综合能力的职位。这个岗位不仅要求你具备10年以上的采销经验，还需要你有敏锐的市场洞察力和优秀的团队管理能力。与一般的采销岗位相比，京东更注重候选人的市场趋势把握能力和供应链管理能力，尤其是在快速变化的电商环境中。此外，京东的价值观也是面试中会重点考察的部分，特别是客户为先、创新和拼搏这些核心价值。
在准备面试时，你需要重点展示你在采销领域的实际经验和成果。准备一些具体的案例，说明你如何通过市场洞察制定采销策略，如何优化供应链管理，以及如何带领团队达成业务目标。在面试中，面试官可能会问到你在面对市场变化时的应对策略，或者你如何处理与供应商的关系。此外，确保你了解京东的业务模式和价值观，并能在面试中体现出你对这些价值观的认同和实践。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。