职位描述：
1.负责京东万商的持续运营，为万商增长的相关指标负责；根据业务发展情况，制定运营的计划和目标，助力业务达成业务目标；
2. 通过数据分析、竞品研究、行业调研等方式，寻找助力业务增长的关键路径，并通过线上产品能力建设完成策略落地。
3.深入业务，梳理业务需求和主动挖掘当前业务使用中的痛点问题，能分别从产研视角和运营视角输出业务问题的解决方案，并推动落地，取得业务预期成果；
4.负责产品项目的交付、常态化运营和复制推广工作。
职位要求：
1.3年以上零售电商B2B2C行业经验，具备行业视野，熟悉行业竞对产品动态，熟悉业务模式业务运营；
2.熟悉业务流量运营、供给拓展、商品管理、供应链管理、商家服务等多模块工作；
3.较强的自我驱动力和责任心，有良好的团队合作精神和协调沟通能力，抗压能力强；
4.具备一定数据分析、解决方案策划能力，有创新性的想法及能力优先；
5.有大型B2B电商产品运营经验者优先；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的产品运营职位在零售电商B2B2C行业中具有较高的专业要求。这个职位不仅要求候选人具备丰富的行业经验，还需要熟悉多个运营模块，包括流量运营、供给拓展、商品管理和供应链管理等。面试官会特别关注候选人对行业的理解深度，以及在实际工作中如何通过数据分析和竞品研究来推动业务增长。此外，京东的价值观也是面试中的重要考量因素，尤其是客户为先、创新和拼搏等核心价值。
在准备京东产品运营的面试时，建议候选人重点准备自己在零售电商B2B2C行业的实际案例，尤其是那些能够展示你如何通过数据分析和竞品研究来推动业务增长的案例。同时，确保你对京东的业务模式和价值观有深入的了解，并在面试中展示出你对这些价值观的认同和实践。在简历中，突出你在大型B2B电商平台的工作经验，以及你在流量运营、供给拓展、商品管理和供应链管理等方面的专业技能。面试时，保持自信，展示出你的自我驱动力和团队合作精神，这些都是京东非常看重的品质。
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