职位描述：
1. 分析市场动态与竞争对手的价格策略，提供数据支持和建议，帮助团队做出精准的市场决策；
2. 基于当期经营目标、销售节奏、产品组合、行业方案、省区市场，制定和优化价格策略，提升价格投放精准度，确保价格体系的合理性与竞争力，支持业务增长目标的实现；
3. 与销售、运营等部门紧密合作，确保价格策略的有效执行，提升客户满意度和市场占有率；
4. 推进价格过程管理，及时发现亏损客户、有潜在亏损趋势的低价客户，及时有效地预警价格风险和提示机会潜力；
5. 利用数据分析工具和方法，对价格策略的效果进行监控与评估，持续优化价格管理流程，提升工作效率和业务收益。
职位要求：
1. 本科及以上学历，数学、数据分析、商业分析相关专业优先；
2. 具备5年以上物流或互联网行业定价策略、收益管理、商业分析等相关工作经验，具备大型复杂的业务和竞争形态经验优先；
3. 分析能力：具备较强的数据分析能力，能独立完成定价策略的制定与优化；
4. 策略规划：熟悉物流行业市场动态，能够结合市场情况制定合理的价格规划；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
天津
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东价格策略岗这个职位非常注重应聘者在物流行业的定价策略经验。从职位描述来看，这不仅仅是一个简单的数据分析岗位，而是需要将数据分析能力与行业知识相结合，制定出具有竞争力的价格策略。特别值得注意的是，这个岗位还要求能够及时发现价格风险和机会潜力，这意味着面试官会特别关注你的风险意识和商业敏感度。在准备面试时，你需要重点准备如何展示你在物流行业的定价经验，以及你如何通过数据分析来支持定价决策。
在简历中，你应该突出你在物流或互联网行业的定价策略经验，特别是那些能够体现你数据分析能力和商业敏感度的项目。在面试中，面试官很可能会问到你如何制定价格策略、如何评估价格策略的效果等问题。你可以准备一些具体的案例来展示你的能力，比如你曾经如何通过数据分析发现了一个价格风险，并采取了什么措施来应对。同时，京东非常重视价值观，所以在面试中你也需要展示出你符合京东的价值观，特别是客户为先和创新这两点。
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