职位描述：
1.指导各分部大客户经理处理客户采购订单；
2.赋能各分部大客户经理在BBC企业团购、B2B电商平台、小微企业拉新、E卡售卖等业务板块的能力建设；
3.对分部大客户经理在客户拜访、新客开拓、销售规划、商机跟进等工作进行管理；
4.负责所管辖区域分部To B业务的统筹和管理。
职位要求：
1.教育背景：本科及以上学历，经管或市场营销、商务管理专业优先； 经验丰富可适当放宽；
2.工作经验：5年以上B2B大客户销售经验，具有面向大中型及政府客户的产品综合解决方案销售经验；有电商相关销售管理、活动运营岗位工作经历者优先；
3.专业技能：拥有市场敏感度，良好的市场营销、大客户开发、谈判、维护和管理技巧，熟悉常用的数据分析、办公软件能力；
4.能力素质：良好的领导能力，优秀的沟通能力、组织协调能力及心理抗压力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
江苏
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的大客户运营岗是一个需要综合能力的职位，不仅要求应聘者具备扎实的B2B大客户销售经验，还需要熟悉电商业务的管理和运营。这个职位的关键点在于能够指导和管理分部大客户经理的工作，赋能他们在企业团购、B2B电商平台等业务板块的能力建设。特别值得注意的是，这个职位要求应聘者具备良好的领导能力和组织协调能力，能够在高压环境下保持高效的工作状态。此外，符合京东的价值观也是面试官会重点考察的一点。
在准备面试时，建议应聘者重点准备自己在B2B大客户销售方面的成功案例，尤其是那些涉及大中型企业和政府客户的项目。同时，要展示自己在电商业务管理方面的经验和能力，比如如何通过数据分析优化销售策略。在面试过程中，面试官可能会考察你的沟通能力和心理抗压能力，因此要准备好应对一些压力测试问题。着装方面，建议选择商务正装，以体现你对这次面试的重视和专业性。最后，记得在面试中展现出你对京东价值观的认同和理解，这将大大增加你的面试成功率。
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