职位描述：
1. 负责开发和优化3R方向的商品，确保商品符合市场需求和公司战略目标；精通日本文化，对日本食品有浓厚兴趣，具备一定的日语能力，能够以日语作为工作语言；
2. 基于对日本食品市场的深入理解，进行商品研发，包括但不限于新品开发、商品改良等，确保商品的市场竞争力；需有食品开发或市场经验，拥有在日本食品生产企业、中央厨房或日本零售业的工作经历；
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保商品供应链的稳定性和高效性；需要具备一定的商品开发履历；
4. 分析市场趋势，收集竞品信息，提出商品优化建议，推动商品的持续创新；需要有在日本相关行业的工作背景，能够将日本市场的先进经验应用于本职工作；
5. 参与制定商品策略，确保商品开发与公司整体战略目标一致，推动业务增长；需要具备较强的市场洞察力和商品开发能力。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，食品科学、营养学、市场营销等相关专业优先，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：3-5年相关工作经验，具备食品开发或市场经验者优先，曾在日本的生产企业、中央厨房或零售业有过工作经历者优先；
3. 能力要求：
专业技能：精通日本文化，对日本食品有浓厚兴趣，具备一定的日语能力，能够将日语作为工作语言；熟悉商品开发流程，具备商品开发的实际经验；
行业理解：对食品行业有深刻理解，能够洞察市场趋势，具备将市场需求转化为商品开发的能力；
沟通协作：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与跨部门团队高效协作，推动项目顺利进行；
4. 基本素质
创新能力：具备创新思维，能够不断探索和引入新的食品开发理念和技术；
责任心：对工作有强烈的责任感，能够承受一定的工作压力，确保项目按时高质量完成；
学习能力：具备快速学习的能力，能够适应快速变化的市场环境，不断提升个人专业技能；
语言能力：日语能力强，能够流利使用日语进行工作交流。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的3R商品研发岗是一个高度专业化的职位，它不仅要求应聘者具备常规的商品开发能力，更强调对日本食品市场的深刻理解和日语能力。这个岗位的特殊之处在于它需要应聘者能够将日本市场的先进经验引入到国内，同时能够与日本供应商进行有效沟通。这意味着面试官会特别关注你在日本食品行业的实际工作经验，以及你如何将这些经验应用到国内市场的案例。此外，日语能力不仅仅是加分项，而是基本要求，因为这将直接影响你与日本供应商的沟通效率和工作质量。
在准备面试时，你需要重点突出你在日本食品行业的工作经验，尤其是那些能够展示你如何将日本市场的先进经验应用到商品开发中的案例。你的简历应该详细列出你在日本的工作经历，包括具体的项目和你所负责的工作内容。在面试中，面试官可能会询问你如何解决跨文化沟通中的问题，或者你如何将日本市场的趋势转化为国内市场的商品策略。准备一些具体的例子来展示你的日语能力，比如你曾经用日语进行的商务谈判或项目协调。此外，京东非常重视价值观，确保你在面试中能够展示出与公司价值观相符的行为和态度。
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