职位描述：
1. 负责制定并执行商品陈列策略，确保商品陈列符合公司品牌形象和市场营销目标，提升顾客购物体验；
2. 分析市场趋势与消费者行为，优化商品陈列布局，提高商品的销售转化率；
3. 与供应商及内部团队紧密合作，确保商品陈列工作的高效执行，及时解决陈列过程中出现的问题；
4. 监控商品陈列效果，定期进行数据分析，提出改进建议，不断优化陈列方案，提升销售业绩；
5. 参与新品上市的陈列规划，确保新品能够吸引顾客注意，促进销售增长。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：5-10年相关工作经验，具备商品陈列、商品规划或相关零售行业经验者优先；
3. 能力要求：
专业技能：熟悉商品陈列原则与方法，能够根据商品特性和销售目标制定陈列方案；具备良好的数据分析能力，能够通过销售数据优化陈列效果；
业务理解：对零售行业有深刻理解，能够洞察市场趋势，结合消费者行为调整商品陈列策略；
沟通协调：具备优秀的沟通与协调能力，能够与供应商、内部团队及其他相关方有效沟通，确保陈列工作顺利进行；
4. 基本素质
创新思维：具备创新意识，能够不断探索新的陈列方式，提升商品吸引力和销售额；
团队合作：具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成工作目标；
责任心：对工作有强烈的责任感，能够承受工作压力，确保工作质量和效率；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对突发情况能够迅速做出反应并提出有效解决方案。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的商品陈列岗是一个需要综合能力的职位，它不仅要求候选人具备专业的商品陈列知识，还需要有敏锐的市场洞察力和数据分析能力。这个岗位的特殊之处在于它直接关系到商品的销售转化率和顾客购物体验，是连接商品与消费者的重要桥梁。面试官会特别关注你在零售行业的实际经验，以及你如何通过数据驱动的方式来优化陈列效果。你需要展示出对京东价值观的理解和认同，特别是客户为先和创新这两点，这在商品陈列工作中尤为重要。
在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，梳理你过去在商品陈列或零售相关工作中的具体案例，特别是那些通过你的努力显著提升了销售业绩的案例。准备详细的数据来支持你的成果，比如陈列调整前后的销售对比。其次，研究京东的商品特点和消费者群体，思考如何针对这些特点制定陈列策略。面试中，面试官可能会考察你的创新思维和问题解决能力，准备一些你曾经面对过的陈列挑战和你是如何解决的例子。最后，着装方面建议商务休闲，既体现专业性又不失亲和力，符合零售行业的特点。
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