职位描述：
1、为平台业务开源负责，包含收入和利润；
2、管理BD日常拓展，建立和推动人效更高的销售作业模式，提供可供销售使用的策略武器和产品工具；
3、通过创新多种合作模式，快速与上游渠道建立合作并推动落地；
4、推进并优化与三方发单渠道（青云、麦芽田等）的合作，提升获取订单的效率。
职位要求：
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上商务拓展经验或BD管理经验，有即配行业/即时零售行业经验者优先；
2、优秀的沟通和协调能力，能够与各部门高效协同，达成共识并有效推进执行；
3、具备产品思维，富有激情、创新精神，不经验主义，执行力强；
4、良好的数据分析能力和excel处理能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
上海
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东即配销售运营岗位是一个极具挑战性的职位，它要求候选人不仅要具备传统销售运营的能力，还需要在即配这个快速发展的细分领域有独到的见解。这个岗位最特别的地方在于它需要同时兼顾开源和效率提升，既要拓展新业务渠道，又要优化现有销售作业模式。面试官会特别关注你在即配行业的经验积累，以及你如何通过创新思维来解决业务增长中的实际问题。
准备这个岗位的面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你在即配行业的项目经验，特别是那些能够体现你创新合作模式或优化销售效率的案例。其次，准备好展示你的数据分析能力，尤其是如何通过数据驱动决策来提升业务表现。在面试过程中，要展现出你对京东价值观的理解和认同，特别是创新和拼搏这两点。着装方面建议商务休闲，既体现专业性又不失互联网公司的活力。记住，这个岗位最看重的是你能否带来新的业务增长点，所以一定要准备几个能体现你开拓能力的成功案例。
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