京东 – 软件开发工程师 职位分析和面试指导

职位描述：

1、负责分拣系统前后端研发工作, 承担核心功能代码编写，开发与维护系统公用核心模块。

2、新技术方向调研，技术难点攻克。

职位要求：

1、计算机相关专业，统招本科及以上学历，履历符合“二五原则”；

2、有扎实的Java基础，了解NIO、JVM、锁、常用数据结构。具备分布式系统开发经验。有扎实 JS 基础，能使用Vue、Hbuilder。

3、熟悉开源组件如：Spring boot、Apache Dubbo、redis、 mysql、 kafka、ES 、netty、Vue、MyBatis等

4、熟悉Docker、Kubernetes等相关开源项目，有使用经验者优先

5、有持续钻研精神，有IOT项目、物流仓储系统经验者优先

6、具备良好的学习能力，较强的沟通协作能力和较强的自我驱动力

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门：

京东

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

京东的软件开发工程师职位在技术上有较高的要求，尤其是在分布式系统开发和前后端技术的结合上。面试官会特别关注候选人在Java和JS方面的扎实基础，以及在实际项目中应用这些技术的能力。此外，由于职位涉及到分拣系统的研发，有物流仓储系统或IOT项目经验的候选人会更具优势。面试官也会考察候选人的学习能力和自我驱动力，因为这些特质在快速变化的技术环境中尤为重要。

在准备面试时，建议候选人重点复习Java和JS的核心知识，尤其是NIO、JVM、锁、常用数据结构等。同时，熟悉Spring boot、Apache Dubbo、redis等开源组件的使用经验也是面试中的加分项。如果有IOT项目或物流仓储系统的经验，一定要在简历和面试中突出展示。在面试过程中，展示你的学习能力和自我驱动力，可以通过分享你如何攻克技术难点或学习新技术的经历来体现。最后，确保你的价值观与京东的价值观相符，客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信这些特质在面试中也会被考察。