职位描述：
1. 负责洗衣机产品的采购与销售工作，确保产品供应链的稳定性与高效性，满足市场需求；
2. 分析市场趋势与消费者需求，制定并执行有效的销售策略，提升产品市场占有率；
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购价格与条款，确保采购成本的最优化；
4. 监控销售数据与库存情况，及时调整销售策略与采购计划，确保库存健康与销售目标的达成；
5. 参与新产品的开发与上市工作，提供市场反馈与销售预测，支持产品成功上市；
6. 领导团队完成销售目标，通过培训与指导提升团队成员的专业能力与业务水平。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先；专业不限，优秀者可适当放宽；
2. 工作经验
工作经验：3-5年相关工作经验，具备电商平台采销工作经验者优先；有成功的产品运营或供应链管理经验者优先考虑；
3. 能力要求
业务能力：熟悉电商行业的运营模式，具备良好的市场分析能力和供应链管理能力；能够独立完成产品的选品、采购、定价等工作；
沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队等多方有效沟通，推动工作顺利进行；
数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导采销工作，提升产品销售业绩；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成团队目标；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对工作中的挑战能够积极寻找解决方案；
责任心：对工作有强烈的责任心，能够承受一定的工作压力，确保工作任务的顺利完成；
创新思维：具备创新意识，能够不断学习行业动态，探索新的采销模式和方法，提升工作效率和质量。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗是一个需要综合能力的职位，特别是在电商平台运营和供应链管理方面。这个职位不仅要求候选人具备传统的采购和销售技能，还需要对电商行业有深入的理解。洗衣机作为家电类产品，其供应链管理、季节性需求变化和市场竞争格局都是需要特别注意的方面。面试官很可能会重点考察你对电商采销流程的熟悉程度，以及你如何应对供应链中的各种挑战。同时，京东特别强调其价值观，包括客户为先、创新等，这些软性要求也会成为评估标准。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你在电商采销方面的具体经验，特别是与洗衣机或其他家电产品相关的案例，准备用STAR法则来讲述你的成功案例。其次，要熟悉京东的业务模式和平台特点，了解其在家电领域的市场策略。在面试中，你可能会遇到情景模拟题，比如如何处理供应链中断或如何优化采购成本，建议提前思考这些问题。另外，准备一些数据分析的案例，展示你如何通过数据驱动决策。最后，着装方面建议商务休闲即可，但要注意整洁专业，展现你对这次面试的重视。记住，京东非常看重价值观匹配，在回答问题时可以适当融入对京东文化的理解。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。