职位描述：
1.负责统筹并规划日销栏目，通过数据分析及用户研究，挖掘用户需求并提升栏目效率，对指标达成负责，核心指标主要包括GMV/订单/复购/转化率等；
2.活动策划与执行：负责针对pc专人群的定期活动的策划、组织和执行，拉通供给合作，并联动市场公关等团队，对gmv、订单等指标负责；
3.项目管理：管理并推进运营的重要项目，协调各个部门工作对接，结果导向，推动项目目标达成；
职位要求：
1.本科及以上学历，有互联网大型运营经验，熟悉快消行业背景优先；
2.具备较好的数据敏感度和分析能力，能通过数据挖掘，发现问题和增长机会；
3.具有良好的沟通表达能力、沟通协调能力，谈判能力强，善于横向拉通多方需求共识；
4.具备强烈的责任感和自驱力，善于挑战设定更高的目标，有成功项目管理经验优先；
5.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
上海
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的营销运营专家（PC端）职位对候选人的要求主要集中在PC端营销运营的经验和能力上。这个职位不仅需要候选人具备常规的运营能力，如活动策划和执行，还需要对PC端用户有深入的了解，能够通过数据分析挖掘用户需求并提升栏目效率。此外，快消行业的背景也是一个加分项，这意味着候选人需要对这个行业有一定的了解和经验。数据敏感度和分析能力是这个职位的核心要求之一，因为需要通过数据来发现问题并找到增长机会。沟通协调和谈判能力同样重要，因为需要拉通多方需求共识。项目管理经验则是另一个关键点，因为需要管理并推进重要项目，协调各个部门的工作对接。
在准备面试时，候选人应该重点准备自己在PC端营销运营方面的经验和案例，尤其是那些能够展示自己数据分析和项目管理能力的案例。简历中应该突出自己在快消行业的经验，如果有的话。在面试中，候选人可能会被问到如何通过数据分析发现问题并找到增长机会，或者如何协调多方需求达成共识。因此，提前准备一些具体的案例和故事是非常有帮助的。此外，候选人还应该熟悉京东的价值观，并在面试中展示自己如何符合这些价值观。着装方面，建议选择商务休闲，既正式又不失亲和力。
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