职位描述：
1.制定销售计划及相应预算，负责品类类目的商品采购、销售、营销等操盘工作，完成销售任务指标；
2.对供应商进行分级管理，与现有供应商的维护好合作关系，积极引入具有潜力的新供应商；
3.与供应商接洽谈判，控制采购费用、降低采购成本，争取供应商的资源投入；
4.分析产品布局，改善、丰富相关商品品类，推动类目商品结构优化；
5.捕捉消费者及市场需求，合理安排进销存计划及营销活动，驱动销售提升和客户活跃度提升。
职位要求：
1.本科及以上学历，采购管理、市场营销、管理类、物流类相关专业；
2.3年以上行业销售经验，熟悉互联网电商玩法或具备电商经验；
3.具有良好的个人沟通及谈判技巧，较强的执行力；
4.较强的分析能力，逻辑思维能力和创新力强，善于发现、分析、解决问题；
5.良好的职业道德，工作认真负责、积极主动，能承受一定工作压力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销职位不仅要求候选人具备传统的采购和销售技能，还需要对互联网电商有深入的理解和实际操作经验。面试官会特别关注你在电商环境下的销售策略制定和执行能力，以及你如何通过数据分析来优化商品品类和提升销售业绩。此外，京东强调其价值观，如客户为先、创新、拼搏等，因此在面试中展示你如何将这些价值观融入日常工作将是一个加分项。
在准备面试时，你需要准备具体的案例来展示你在电商环境下的销售和采购经验。例如，你可以分享你是如何通过谈判降低采购成本，或者如何通过数据分析发现销售机会并采取行动。同时，准备一些关于京东价值观的问题，展示你如何在实际工作中体现这些价值观。在面试中，保持自信和专业，清晰地表达你的想法和经验，展示你的分析能力和创新思维。记住，面试官不仅在看你的技能和经验，还在看你是否适合京东的文化和团队。
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