职位描述：
岗位职责：
1.负责线下门诊业务的平台化增长策略制定和落地执行，核心目标是通过拓展和深度运营合作伙伴，显著提升来自合作伙伴侧的订单量；
2.合作伙伴生态构建和拓展，主动挖掘、评估并拓展潜在合作伙伴，建立广泛且高质量的合作网络，达成互利共赢的合作模式；
3.设计并执行合作伙伴驱动的订单增长策略，针对不同级别/类型的合作伙伴制定差异化的激励、支持和增长方案；深度运营关键合作伙伴，共同做大订单规模；
4.优化合作流程和体验，提供必要的产品培训、营销素材、数据等支持，帮助合作伙伴提升用户转化率；
5.跨部门协同，与法务、风控等部门紧密合作，确保合作模式符合法律法规和公司风控要求，有效识别和管理合作风险。
职位要求：
任职要求：
1.本科及以上学历，5-8年互联网平台运营经验，有独立负责复杂合作项目的成功经验。
2.有医疗行业背景，具备一定的项目管理经验。
3.出色的跨部门协作与推动力，具备和复杂职能部门高效沟通的能力。
4.结果导向和数据驱动意识，有责任心和抗压能力。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的平台服务业务运营职位是一个专注于线下门诊业务平台化增长和合作伙伴生态构建的岗位。这个职位的核心在于通过深度运营合作伙伴来提升订单量，因此面试官会特别关注你在合作伙伴拓展和运营方面的经验。医疗行业背景是一个关键点，这表明公司希望候选人能够快速理解业务场景并有效开展工作。此外，独立负责复杂合作项目的成功经验也是面试官会重点考察的，因为这直接关系到你能否胜任这个岗位的核心职责。
在准备面试时，你需要重点准备与合作伙伴拓展和运营相关的案例，尤其是那些能够展示你如何通过策略制定和落地执行来提升订单量的案例。医疗行业背景虽然不是硬性要求，但如果你有相关经验，一定要在简历和面试中突出强调。跨部门协作能力也是面试官会重点考察的，因此准备一些展示你如何与法务、风控等部门紧密合作的案例会非常有帮助。最后，结果导向和数据驱动意识是这个岗位的重要要求，确保你能够用具体的数据来证明你的工作成果。
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