职位描述：
1. 负责营养保健产品的采购与销售策略制定，确保产品供应链的高效运作，满足市场需求；
2. 分析市场趋势，制定并实施有效的营销计划，提升产品的市场占有率和品牌影响力；
3. 管理与供应商的合作关系，谈判采购价格与条款，确保采购成本的最优化；
4. 领导团队完成销售目标，通过数据分析和市场反馈，不断优化销售策略，提升销售业绩；
5. 负责部门的管理工作，包括团队建设、绩效考核、员工培训等，确保团队高效运作；
6. 与其他部门紧密合作，确保采购与销售活动的协调一致，共同推动业务的持续增长。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：10年以上相关工作经验，具备丰富的采销管理经验，熟悉营养保健品行业者优先；
3. 能力要求：
业务能力：具备优秀的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的采销策略；熟悉供应链管理，能够优化采购流程，提升供应链效率；具备良好的谈判技巧，能够与供应商建立并维护良好的合作关系；
领导能力：具备团队管理经验，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效；具备项目管理能力，能够独立负责大型项目的规划与执行；
沟通协调：具备出色的沟通能力，能够与各部门高效协作，推动工作顺利进行；
4. 基本素质
专业素养：具备高度的职业道德和责任感，能够严格遵守公司的各项规章制度；具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作；
创新思维：具备创新意识，能够不断探索新的采销模式，提升工作效率和质量；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同成长，共创佳绩。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销经理岗是一个极具挑战性的职位，特别是在营养保健品这个细分领域。这个岗位不仅要求候选人具备扎实的采销管理经验，更需要深入了解营养保健品行业的特殊性和市场规律。从职位描述可以看出，京东特别看重候选人在供应链优化和市场策略制定方面的能力，这与其他公司类似岗位相比更为突出。值得注意的是，这个职位还特别强调了符合京东价值观，这意味着面试官会着重考察候选人的职业操守和工作态度。
在准备这个职位的面试时，建议重点突出你在营养保健品行业的经验和成就。准备几个具体的案例来说明你如何优化供应链、降低成本或提升销售业绩。在面试中，要展现出你对京东价值观的理解和认同，可以通过分享你在工作中如何体现这些价值观的具体事例。由于这个职位需要管理团队，也要准备好讨论你的领导风格和团队管理经验。建议提前研究京东在营养保健品领域的业务布局和最新动态，这能显示出你对这个职位的重视和准备充分。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。