职位描述：
1.负责相关系统的持续建设和前端开发；
2.与后端研发及测试密切合作，协调各方需求，确保前端与后端的无缝对接和整体体验；
3.编码实现系统各项功能，配合测试团队进行系统测试，修复测试中发现的问题；
4.系统的上线部署维护，解决系统故障和安全问题，并负责系统升级和迭代；
5.探索研究新技术应用和创新技术解决方案，提升用户体验、提高交付效率。
职位要求：
1.统招本科及以上学历，3年以上前端研发经验，具备扎实的计算机基础知识；
2.熟练掌握各种前端技术，包括HTML/CSS/JavaScript/Vue/React/Webpack等；
3.熟练使用vue2、Vue3、React等前端框架，有大型ToB项目开发经验；
4.熟悉至少一门后端开发语言，包括但不限于Python、Java等
5.学习能力强，有较强的分析问题、解决问题能力，能帮助其他人攻克技术难关；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这次招聘的前端开发岗位有几个显著特点值得注意。首先，这是一个偏重ToB业务场景的岗位，这意味着你需要展示对复杂业务系统的理解能力，而不仅仅是前端技术本身。其次，岗位明确要求具备后端开发能力，这在传统前端岗位中并不常见，说明这是一个需要全栈思维的职位。最后，京东特别强调了价值观匹配，尤其是’客户为先’和’创新’这两点，这表明他们期待候选人不仅技术过硬，还要能理解业务需求并主动创新。
在准备这个岗位的面试时，建议从三个维度入手。技术层面要重点准备Vue和React的深度知识，特别是状态管理、性能优化等高级话题，同时要能解释清楚Webpack等构建工具的原理。项目经验方面，要突出ToB项目的经验，准备1-2个能体现你解决复杂业务问题的案例，最好能展示前后端协作的细节。价值观匹配方面，要准备体现’客户为先’和’创新’的具体事例，比如如何通过技术手段提升用户体验或交付效率。面试时建议带一个能展示全栈能力的项目代码，这会是很大的加分项。
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