职位描述：
1. 维护现有合作渠道，优化合作关系，确保渠道合作的长期稳定，不断提升渠道销售；
2. 开发新的合作渠道，如门店、社群、团购等，并完成渠道资源的整合与优化；
3. 负责与潜在合作伙伴进行商务洽谈，拟定合作方案并促成合作；
4. 收集市场信息，分析区域市场状况，提交分析报告，为渠道拓展策略提供数据支持；
5. 负责渠道数据的建档与存档，定期更新市场信息，洞察行业及渠道诉求，布局销售安排；
6. 进行数据分析，不断优化渠道供应链，沉淀成功推品、打爆品方法论沉淀。
职位要求：
1. 本科以上学历，有优秀的商务谈判能力，渠道拓展能力；
2. 有渠道从0到1拓展的经验，并成功打造合作案例；
3. 了解时尚行业（美妆、服装、箱包、运动等），有线下经销商或渠道关系优先；
4. 认同京东价值观，结果导向，具备乐观拼搏精神，愿意接受高难度任务挑战。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的大时尚渠道经理职位是一个极具挑战性的岗位，它不仅要求候选人具备扎实的渠道拓展和商务谈判能力，还需要对时尚行业有深入的了解。这个职位的特殊性在于它强调从0到1的渠道建设经验，这意味着面试官会特别关注你是否有能力独立开拓新市场，并成功打造合作案例。此外，时尚行业的特殊性也要求你对美妆、服装、箱包、运动等细分领域有一定的认知，甚至最好有相关的线下渠道资源。这些要求都表明，京东在寻找的不仅是一个渠道管理者，更是一个能够快速适应市场变化、具备创新思维和拼搏精神的开拓者。
在准备面试时，你需要重点展示你在渠道拓展方面的实际经验，尤其是那些从零开始建立渠道的成功案例。准备一些具体的数据和故事来证明你的能力，比如你如何通过谈判达成合作，如何优化供应链提升销售等。同时，对时尚行业的了解也是面试中的加分项，你可以提前研究京东在时尚领域的布局，并结合自己的经验提出一些建设性的建议。在面试过程中，保持自信和积极的态度，展现出你对高难度任务的接受度和解决问题的能力。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失时尚感。
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