职位描述：
1.负责供应商库房现场对接，现场盯盘并为商家准点到货率、缺货率负责；
2.协助商品部与库房沟通，包含不限于入库、退供、多货、巡仓，定期问题反馈；
3.协助部门及组织的仓内战略项目支持，包含不限于PC仓现场协同、集采商品协同等；
4.完成上级领导临时交办的工作。
职位要求：
1.3年及以上仓管、履采工作经验，有社区团购、电商工作经验者优先；
2.具有资源整合能力、团队协作能力、沟通能力及创新意识；
3.良好的职业道德，工作认真负责、积极主动，能承受较大的工作压力；
4.具备履约模块体系化建设经验者优先。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的商家运营（履采方向）职位是一个高度专业化的岗位，主要聚焦于供应链管理和商家运营。这个职位不同于一般的商家运营，它更侧重于现场对接和库房管理，要求候选人具备丰富的仓管和履采经验。特别是，有社区团购和电商经验的候选人会更具竞争力。此外，这个职位还强调资源整合能力、团队协作能力和沟通能力，这些都是确保供应链顺畅运行的关键。面试官很可能会重点考察你在这些方面的实际经验和能力。
在准备面试时，你需要特别强调你在仓管和履采方面的实际经验，尤其是那些能够展示你资源整合和团队协作能力的案例。建议你准备一些具体的例子，说明你是如何解决库房管理中的问题，或者如何优化供应链流程的。此外，如果你有社区团购或电商的经验，一定要详细描述你在这些领域的贡献和成就。面试时，着装建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。记住，面试官不仅看重你的技术能力，还看重你的职业道德和抗压能力，所以在回答问题时，尽量展示出你的责任心和积极态度。
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