职位描述：
1.根据产业带核心特点，制定工厂合作方案，完成工厂引入目标；
2.拓展、维护各类型工厂（优质，普通，作坊型），建立合作伙伴信息库；
3.与工厂沟通谈判降低商品采购成本 ；
4.不断丰富可合作的商品类型及数量。
职位要求：
1.具备丰富的产业带工厂资源或寻源经验；
2.了解行业市场及产业带分布，长期在一线摸爬滚打；
3.具备良好的认知和学习能力，以及客户为先、担当拼搏，与协作的素质。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗位不仅要求应聘者具备传统的采购和销售技能，更强调对产业带工厂资源的深入了解和实际操作经验。这意味着面试官会特别关注你是否真正了解不同产业带的特点，以及你是否有能力与各类工厂建立和维护合作关系。此外，京东非常重视其价值观，特别是客户为先、创新、拼搏、担当、感恩和诚信，这些价值观会在面试过程中被反复考察。
在准备面试时，你需要重点展示你在产业带工厂资源方面的实际经验。准备一些具体的案例，说明你是如何与工厂谈判降低成本、丰富商品类型的。同时，确保你的简历中突出显示你在这些方面的成就。在面试中，面试官可能会问到你如何处理与工厂的合作关系，或者你如何应对供应链中的突发问题。回答这些问题时，尽量用具体的例子来说明你的能力和经验。此外，京东的价值观是面试中的重要考察点，确保你在回答问题时体现出这些价值观，特别是客户为先和担当拼搏的精神。
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