京东 – 测试开发岗-内容方向 职位分析和面试指导

职位描述:

1.负责京东内容营销场域的测试及质量保证工作,包括直播、短视频、图文等内容类型的B/C端场景;

2.熟悉UI/接口自动化,通过自动化手段持续推动测试效率提升;

3.有java或者前端开发经验,具备将专项测试场景工具化的能力;

4.引入行业内新的测试技术和方法,持续丰富团队内的测试能力建设;

5.负责系统架构业务方向质量保障工作。

职位要求:

1.本科及以上计算机相关学历,3年以上互联网产品质量体系经验;

2.丰富的移动端测试经验,精通移动端性能或者跨平台技术质量;

3.熟悉iOS/Android框架&UI自动化测试框架优先,有编码经验;

4.成熟的测试工具和平台的规划和建设能力。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东的测试开发岗-内容方向是一个专注于内容营销场域质量保障的职位,涵盖了直播、短视频、图文等多种内容类型的B/C端场景。这个职位不仅要求候选人具备扎实的测试技术基础,还需要在移动端测试、自动化测试框架及测试工具平台建设方面有丰富的经验。尤其是对iOS/Android框架&UI自动化测试框架的熟悉程度,以及将专项测试场景工具化的能力,是面试官会重点考察的内容。此外,京东非常注重候选人的创新能力,希望候选人能够引入行业内新的测试技术和方法,持续丰富团队内的测试能力建设。

在准备面试时,建议候选人重点准备移动端测试和自动化测试框架相关的技术问题,尤其是iOS/Android框架&UI自动化测试框架的具体应用案例。同时,候选人应该展示自己在测试工具和平台建设方面的经验,比如如何通过自动化手段提升测试效率,或者如何规划和建设一个成熟的测试工具平台。在简历中,突出自己在内容营销场域的质量保障经验,以及Java或前端开发的能力,这将大大增加通过面试的机会。面试时,可以结合具体项目经验,展示自己如何解决复杂的测试问题,以及如何推动测试效率的提升。最后,别忘了强调自己对京东价值观的认同,尤其是客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信这些核心价值。

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