职位描述：
1.客户关系管理：建立和维护与重要客户的关系，了解客户需求，解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度；
2.合作伙伴网络：发展和维护与渠道合作伙伴的关系，寻求新的业务合作机会，扩大销售渠道；
3.财务管理：控制销售成本，监控应收账款，确保销售活动的经济效益；
4.行业知识更新：跟踪行业动态，了解竞争对手情况，调整销售策略以适应市场变化。
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，5年以上金融信贷、风险或贷后管理经验；
2.熟悉贷后、资产处置行业、市场情况及相关机构、生态运作机制;亲自主导或深度参与过贷后、资处相关业务产品、方案，并成功实现业务落地；
3.底层能力:具有较强学习能力、沟通能力，优秀的执行能力，逻辑思维能力，出色的耐压及团队协作能力；
4.有金融机构/企业/政府资源等优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东金融商务拓展专家这一职位在金融行业中具有其独特性。不同于一般的商务拓展岗位，这个职位特别强调对金融信贷、风险管理和贷后处置业务的深入理解。面试官会特别关注你是否具备5年以上的相关经验，以及你是否真正熟悉贷后和资产处置行业的运作机制。这意味着你不能仅仅依靠一般的商务拓展经验来应对这个职位，而是需要展示出对金融行业特殊性的深刻理解。此外，京东作为一家大型互联网公司，其金融业务往往需要与传统金融机构不同的思维方式和执行力，这也是面试官会重点考察的点。
在准备面试时，你需要着重准备以下几个方面。首先，确保你的简历能够清晰地展示你在金融信贷、风险管理和贷后处置方面的经验，尤其是那些你亲自主导或深度参与的项目。其次，准备好具体的案例来说明你是如何成功实现业务落地的，这些案例最好能够量化你的贡献和成果。在面试过程中，面试官可能会特别关注你的行业资源和人脉，因此你需要准备好如何展示你在这方面的优势。此外，京东非常重视其价值观，因此在面试中要体现出你对‘客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信’这些价值观的理解和认同。最后，不要忘记展示你的学习能力、沟通能力和团队协作能力，这些底层能力在京东这样的快节奏环境中尤为重要。
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