职位描述：
1、负责京东国际化核心系统的技术决策、技术选型、技术架构，确保满足高性能、高可用性、高并发、安全性及可扩展性需求；
2、把握复杂系统的架构设计和产品化设计，确保系统的架构质量，核心代码编写、持续进行系统性能评估与优化；
3、识别并评估项目实施过程中的技术风险，包括但不限于可监控、可运维、可灰度/回滚等，制定并执行风险防控策略；
4、负责领域内新技术、新方法的探索研究、应用推广，挖掘新技术新架构在国际化中结合点，带动团队技术能力成长，提升架构前瞻性；
职位要求：
1、有国际化系统建设经验优先考虑；有深厚的技术架构功底，较强的业务敏感度，五年以上国内外知名电商架构设计经验；
2、有电商架构全局视野，熟悉交易、营销、履约等全流程业务和架构；
3、热爱技术，对技术有不懈的追求，过硬的编码能力，对整洁代码有极高品位，喜欢研究开源代码；
4、积极主动，学习能力强，良好的沟通协作和专业沉淀，善于思考，能独立分析与解决问题；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东国际项目开发岗是一个对技术要求极高的职位，它不同于普通的开发岗位，需要候选人具备国际化视野和电商全流程架构能力。这个岗位最核心的要求是能够设计并优化满足国际化业务需求的高性能系统架构。面试官会特别关注你在电商领域的架构经验，尤其是处理高并发、高可用性系统的实际案例。值得注意的是，这个岗位还要求候选人具备技术风险防控能力和新技术研究能力，这表明京东希望找到的不仅是一个执行者，更是一个能够引领技术方向的人才。
在准备这个职位的面试时，你需要重点准备三个方面：首先，详细梳理你在电商系统架构方面的经验，特别是涉及国际化业务或高并发场景的项目；其次，准备几个你解决过的技术难题案例，展示你的问题分析能力和技术决策过程；最后，要表现出你对新技术的敏感度和学习能力。面试中，面试官可能会通过场景题来考察你的架构设计能力，比如让你设计一个支持全球业务的电商系统架构。回答时要展现出你的全局思维，考虑性能、可用性、安全性等多方面因素。同时，京东非常重视价值观匹配，在面试中要自然体现你与京东价值观的契合点，特别是在创新和拼搏方面的实例。
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